Index égalité professionnelle

Les décrets 2024-948 et 2024-949 en date du 21 octobre 2024 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique hospitalière instaure l’obligation, pour les établissement de la FPH gérant au moins 50 agents, de calculer et de publier un index égalité professionnelle.

Cet index permet de mesurer les écarts de rémunérations entres les femmes et les hommes par le biais de 4 indicateurs qui génèrent une note sur 100. La note cible est 75/100.

 

Pour l’année 2024, les Hôpitaux des Portes de Camargue ont obtenu un score de 76/100.

Indicateur 1 : écart de rémunération des fonctionnaires – 29/40

Indicateur 2 : écart de rémunération des contractuels – 27/30

Indicateur 3 : taux de promotion par corps – 5/15

Indicateur 4 : taux de promotion par grade – 15/15

Un plan d’action est mis en place pour améliorer le score obtenu et s’articule autour de 5 axes :

  • Evaluer, prévenir et traiter les écarts de rémunération
  • Garantir l’égalité d’accès et la progression des carrières
  • Favoriser l’articulation entre activité professionnelle et vie personnelle et familiale
  • Prévenir et lutter contre les discriminations, les actes de violence, de harcèlement, et agissements sexistes
  • Communiquer sur le dispositif et la politique de l’établissement en matière d’égalité professionnelle

Si vous souhaitez accéder au plan d’actions détaillé : cliquez-ici.

ATTACHÉ(E) D’ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE

👉Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent actuellement un(e) Attaché d’Administration Hospitalière à Beaucaire, pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines dès septembre 2025.

  • 📌 Contrat : CDI ou mutation

  • 📅 Prise de poste : 4 septembre 2025

  • 📍 Lieu : Hôpital Gaston Doumergue – Beaucaire (30)

  • 🕒 Temps plein – Forfait cadre

 

Profil recherché

  • Diplôme d’Attaché d’Administration Hospitalière (EHESP) ou Master RH / santé / administrations

  • Expérience confirmée en Direction des Ressources Humaines (idéalement en FPH)

  • Connaissance approfondie du droit statutaire FPH et des réglementations RH

 

👉 Plus d’info : https://www.fhf.fr/emploi/294776

📞 04 90 91 56 08

👉 Envoyez votre candidature à :
Mme Sophie DEBLIQUY – Directrice adjointe chargée des Ressources Humaines et de la formation continue du Centre Hospitalier d’Arles
📧 sophie.debliquy@ch-arles.fr

Café gourmand à la MAS

Café gourmand à la MAS

Un café gourmand pour féliciter les équipes de la Maison d’Accueil Spécialisée

Le jeudi 30 janvier 2025, la direction des Hôpitaux des Portes de Camargue a organisé un café gourmand en l’honneur des équipes de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS). Cet événement convivial avait pour objectif de remercier et féliciter les professionnels pour leur engagement exemplaire, qui a permis d’obtenir d’excellents résultats lors de la visite d’évaluation externe réalisée en octobre 2024.

Une reconnaissance bien méritée

Lors de cette évaluation, la MAS a été saluée pour la qualité de son accompagnement, le professionnalisme de ses équipes et le respect des exigences réglementaires. Ces résultats témoignent de l’implication quotidienne des professionnels, qui assurent un accompagnement attentif et bienveillant aux résidents.

Accompagnant Educatif et Social (H/F) / Aide-Soignant (H/F)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des AES et des AS pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Tarascon

Maison d’Accueil Spécialisée

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des AES et des AS pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Tarascon

📢 Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Accompagnants Educatifs et Sociaux et des Aides-Soignants (H/F) pour la Maison d’Accueil Spécialisée ❗

📧 Envoyez votre candidature à : gilles.brozzu@hdpdc.fr

CV + Lettre de motivation à l’attention de :
🖋 M. Gilles BROZZU, Cadre de Santé

👐 Vous aimez prendre soin des autres ?
🌞 Vous faites preuve de capacité d’adaptation, d’aisance relationnelle et de bienveillance ?
🎓 Vous détenez le diplôme d’état d’AES ou d’AS ?
👆 Vous êtes la personne que nous recherchons ! 🖐Rejoignez-nous ! 🤝

INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE (H/F)

IPA 2024

📢 Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE (H/F)❗

Le poste à pourvoir est un poste d’IPA Gériatre multisites + Consultations mémoire en lien avec le médecin + travail en lien avec les médecins des EHPAD de la structure dans le cadre de la prise en charge des pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires.

Profil :

Être titulaire du Diplôme d’état d’infirmier en pratique avancée délivré par le Président d’une Université accréditée dans la mention correspondant au domaine d’intervention.

Justifier de 3 ans d’exercice équivalent temps plein de la profession infirmière.

Nous recherchons une personne ayant le sens de l’organisation, un bon relationnel, ayant l’esprit d’équipe et autonome.

📑 Plus d’info : https://www.fhf.fr/emploi/352046

📧 Envoyez votre candidature à : guillaume.galtier@hdpdc.fr

A l’attention de
🖋 M. Guillaume GALTIER, Cadre Supérieur de Santé – Adjoint à la Coordination des Soins

🖐 Rejoignez-nous ! 🤝

Les enquêtes de satisfaction 2023

🔎 Focus sur 👀 Les enquêtes de satisfaction 2023 des Hôpitaux des Portes de Camargue ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

⬆ Afin d’améliorer nos offres de soins et nos prises en charge, nous demandons aux patients, aux résidents, aux familles et usagers de nous faire part de leur satisfaction grâce à des questionnaires 📝

📊 Voici une synthèse de nos résultats pour 2023 pour les services SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), les EHPAD et la MAS (Maison d’Accueil Spécialisée)

🙏 Merci pour votre forte participation, vos avis nous sont utiles et importants ! Ils permettent à chacun des professionnels des Hôpitaux des Portes de Camargue d’améliorer la qualité du service rendu aux patients et aux résidents de notre établissement et confirment l’investissement de nos équipes et la reconnaissance des usagers dans nos prises en charge

💙 🧡 💛

Session Aviron à l’Oustaù

1ère mise à l'eau réussie !

Depuis le mois de mars, l’ergothérapeute Manon entraîne les résidents de l’Oustaù à la pratique de l’aviron.

Jusqu’à aujourd’hui, les entraînements avaient lieu sur des rameurs en salle.

Le mercredi 17 Juillet dernier, deux résidents ont fait leurs premiers pas sur l’eau à la base nautique de Beaucaire.

Cette première expérience sur le Rhône fut une réussite, puisque Philippe D. et Michel M. sont revenus ravis d’avoir pu donner leurs premiers coups de rames dans de vraies embarcations.

D’autres sessions sur l’eau sont déjà prévues au mois de septembre.

A bientôt pour le suivi de leurs prochaines aventures ! ⚓

 

L’équipe d’Animation de l’Oustaù