Aide-Soignant (H/F) pour un Temps Partiel à 50% pour la Maison d’Accueil Spécialisée

hôpital de Tarascon (13)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Aides-Soignant(e).

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une aide-soignante pour un temps partiel à 50% pour la Maison d’Accueil Spécialisée.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

– Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d’EVC et 30 lits d’USLD)

– Une offre médico-sociale (259 lits d’EHPAD, 5 places d’hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour, 33 places au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée)

– Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l’accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Vos missions générales :

  • Collaborer au pôle propre de l’infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d’hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d’éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l’autonomie du résident.
  • Participer sous forme d’aide pour des tâches précises soit par délégation.
  • Aider à l’administration des traitements sous délégation de l’IDE.

Vos tâches :

  • Habillage,
  • Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS,
  • Préparation et organisation des soins,
  • Toilettes des résidents, douches, réfection des lits,
  • Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas,
  • Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots,
  • Accompagnement des résidents en salle à manger avec aide à la distribution des repas, service des plateaux en chambre, aide totale aux repas, stimulation, débarrassage des plateaux en chambre, réinstallation des alités pour la sieste, accompagnement des résidents en chambre,
  • Transmissions écrite sur OSIRIS…

Poste actuellement vacant, à 50% en matin.

PROFIL AIDES-SOIGNANT(E)S

  • Titulaire du diplôme d’Aide-soignant
  • Attiré(e) par le milieu du handicap
  • Pour rappel : l’établissement est soumis à l’obligation vaccinale contre la COVID-19.

Pour prendre connaissance de toutes nos offres :

Sur notre site internet : Nos offres d’emploi – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Site de la FHF : Offre d’emploi AIDE-SOIGNANT(E) – Hôpitaux des Portes de Camargue – Fédération Hospitalière de France (FHF)

Personne à contacter
Cécile LEBOSSÉ, Adjointe du Directeur, chargée des Ressources Humaines
Email : cecile.lebosse@hdpdc.fr

Hôpital Tarascon

INFIRMIER (H/F) à 50% EHPAD CLERC DE MOLIERES

Chariot de soins en SSR (soins de suite et de réadaptation) des hôpitaux des portes de Camargue, hôpital de Tarascon

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Infirmier (H/F) à 50% pour l’EHPAD Clerc-de-Molières.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

– Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d’EVC et 30 lits d’USLD)

– Une offre médico-sociale (259 lits d’EHPAD, 5 places d’hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour, 33 places au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée)

– Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l’accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Missions

L’infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d’améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l’éducation et la prévention en matière de santé.

Vous serez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 8 infirmier(e)s, d’AS, d’ASH (hôtelier et bio-nettoyage), un médecin, une psychologue, des animateurs, un ergothérapeute, une secrétaire (…).

ACTIVITES :

  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
  • Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • Veille et recherche professionnelle

Profil infirmier / infirmière

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.

Modalité de recrutement des contractuels :

CDD renouvelable avant possible CDI

Pour prendre connaissance de toutes nos offres :

Sur notre site internet : Nos offres d’emploi – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Site de la FHF : https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=308432

Personne à contacter
Mme Cécile LEBOSSÉ, Adjointe du Directeur chargée des Ressources Humaines
Email : cecile.lebosse@hdpdc.fr

Hôpital Tarascon

Les Hôpitaux des Portes de Camargue obtiennent une bourse de la Fondation Gattefossé pour récompenser « l’intégration de l’aromathérapie dans le parcours de soin du patient »

La Fondation Gattefossé

Engagée pour le développement de l’aromathérapie clinique, la Fondation Gattefossé soutient les professionnels de santé qui souhaitent améliorer le parcours de soins du patient.

Portée par des équipes médicales et paramédicales formées, l’aromathérapie clinique est une approche complémentaire qui utilise les huiles essentielles, principalement par olfaction, pour contribuer au mieux-être des patients. Dans le cadre de son appel à projet annuel, plusieurs bourses de 5.000€ sont attribuées à des projets d’intégration de l’aromathérapie à l’hôpital.

Son jury, composé d’experts, a sélectionné le projet de formation des Hôpitaux des Portes de Camargue.

Une Bourse de 5.000€ pour les Hôpitaux des Portes de Camargue

Les Hôpitaux des Portes de Camargue ont été sélectionnés par la fondation pour recevoir une bourse de 5.000€ afin d’encourager l’utilisation de l’aromathérapie comme approche thérapeutique complémentaire.

Ainsi, grâce à cette bourse, deux infirmières vont se voir financer un diplôme universitaire d’aromathérapie à visée clinique.

Initié depuis 2010, l’usage de l’aromathérapie au sein de l’établissement a été progressif. Ce concept fait partie des nombreuses thérapies non médicamenteuses utilisées et développées au sein de l’établissement.  L’intérêt de l’utilisation des huiles essentielles dans la prise en soins du patient a conduit notamment le groupe soins palliatifs à proposer l’aromathérapie comme support d’accompagnement de fin de vie dès 2015.

L’arrivée du Dr Christine DEBOURDEAU en 2017, praticien sensibilisé à l’aromathérapie, a permis d’entamer une réflexion institutionnelle plus large afin d’étendre l’aromathérapie au sein des différents services au bénéfice des patients et résidents accompagnés.

Cette bourse permet ainsi de reconnaître l’engagement de l’établissement et l’intérêt de l’essai clinique HECAT : Huiles Essentielles dans la Constipation de l’Adulte Traité conduit par l’établissement depuis février 2019.

Pour en savoir davantage sur le projet, cliquez ici !

A propos des hôpitaux des portes de Camargue

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

– Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d’EVC et 30 lits d’USLD)

– Une offre médico-sociale (259 lits d’EHPAD, 5 places d’hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour, 33 places au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée)

– Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l’accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Contact

Christine DEBOURDEAU

Praticien hospitalier à l’initiative de la demande de bourse

christine.debourdeau@hdpdc.fr

Accueil – Fondation Gattefossé (fondation-gattefosse.org)

Nos engagements – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Attaché(e) d’Administration Hospitalière (responsable RH)

BUREAU CONSULTATION MEMOIRE aux hôpitaux des portes de Camargue, hôpital de Tarascon

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent 1 Attaché(e) d’Administration Hospitalière.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent 1 Attaché(e) d’Administration Hospitalière.

Description :

  • Le responsable des ressources humaines est membre de l’équipe de Direction.
  • Il conçoit et propose en collaboration avec la DRH une politique d’optimisation des ressources humaines (RH) : recrutement, rémunération, optimisation du temps de travail, formation et développement des compétences, GPMC, santé et prévention des risques professionnels et autres thématiques RH.
  • Il organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant l’équipe RH de 5 professionnelles dont il assure le management et la montée en compétence.
  • Manager l’équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité et à la qualité du service
  • Assurer la gestion administrative du personnel médical et non médical
  • Organiser, contrôler et piloter l’ensemble des process RH
  • Contribuer à la vie institutionnelle du service et de l’hôpital
  • Manager le service formation en qualité de Responsable Formation
  • L’attachée d’administration est responsable de la gestion administrative de l’ensemble du personnel de l’établissement y compris du personnel médical.

Missions

Les missions générales sont :
– Recrutement – Carrière – GTT – Absences
– Formation et GPMC
– Instances et vie institutionnelle
– Contrôle de gestion RH et suivi budgétaire
– Management et organisation RH

PROFIL

  • Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière à l’EHESP et/ou diplôme de niveau Master en gestion des ressources humaines, gestion des établissements de santé et/ou des administrations.
  • Une expérience en direction des ressources humaines est indispensable.
  • Des connaissances approfondies en droit statutaire de la FPH et règlement serait un réel atout.

Pour prendre connaissance de toutes nos offres :

Sur notre site internet : Nos offres d’emploi – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Sur le site de la FHF : Offre d’emploi Attachée d’Administration Hospitalière – DRH – Hôpitaux des Portes de Camargue – Fédération Hospitalière de France (FHF)

Personne à contacter
Cécile LEBOSSÉ, Adjointe de la directrice, chargée des ressources humaines – cecile.lebosse@hdpdc.fr
Florian MORNON, Directeur délégué – florian.mornon@hdpdc.fr

Hôpital Tarascon

AIDES-SOIGNANT(E)S

hôpital de Tarascon (13)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Aides-Soignant(e)s.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des aides-soignant(e)s site de Beaucaire et site de Tarascon.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

– Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d’EVC et 30 lits d’USLD)

– Une offre médico-sociale (259 lits d’EHPAD, 5 places d’hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour, 33 places au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée)

– Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l’accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Vos missions générales :

  • – Collaborer au pôle propre de l’infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d’hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d’éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l’autonomie du résident.
  • Participer sous forme d’aide pour des tâches précises soit par délégation.
  • Aider à l’administration des traitements sous délégation de l’IDE.
  • Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.

Vos tâches :

  • Habillage,
  • Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS,
  • Préparation et organisation des soins,
  • Toilettes des résidents, douches, réfection des lits,
  • Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas,
  • Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots,
  • Accompagnement des résidents en salle à manger avec aide à la distribution des repas, service des plateaux en chambre, aide totale aux repas, stimulation, débarrassage des plateaux en chambre, réinstallation des alités pour la sieste, accompagnement des résidents en chambre,
  • Transmissions écrite sur OSIRIS…

Poste actuellement vacant, à 100% en horaires de matin, soir ou journée.

PROFIL AIDES-SOIGNANT(E)S

  • Titulaire du diplôme d’Aide-soignant
  • Attiré(e) par le milieu gériatrique
  • Pour rappel : l’établissement est soumis à l’obligation vaccinale contre la COVID-19.

Pour prendre connaissance de toutes nos offres :

Sur notre site internet : Nos offres d’emploi – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Site de la FHF : Offre d’emploi AIDE-SOIGNANT(E) – Hôpitaux des Portes de Camargue – Fédération Hospitalière de France (FHF)

Personne à contacter
Cécile LEBOSSÉ, Adjointe du Directeur, chargée des Ressources Humaines
Email : cecile.lebosse@hdpdc.fr

Hôpital Tarascon

INFIRMIER DE SOINS GENERAUX (H/F)

Chariot de soins en SSR (soins de suite et de réadaptation) des hôpitaux des portes de Camargue, hôpital de Tarascon

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Infirmiers / Infirmières de soins généraux.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

– Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d’EVC et 30 lits d’USLD)

– Une offre médico-sociale (259 lits d’EHPAD, 5 places d’hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour, 33 places au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée)

– Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l’accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Missions

L’infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d’améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l’éducation et la prévention en matière de santé.

Vous serez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 8 infirmier(e)s, d’AS, d’ASH (hôtelier et bio-nettoyage), un médecin, une psychologue, des animateurs, un ergothérapeute, une secrétaire (…).

ACTIVITES :

  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
  • Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • Veille et recherche professionnelle

Profil infirmier / infirmière en soins généraux

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.

Poste actuellement vacant, à 100%, à pourvoir immédiatement. Organisation en 12 heures en réflexion au sein de l’établissement.

Modalité de recrutement des contractuels :

CDD 6 mois (renouvelable avant titularisation Fonction Publique Hospitalière).

Pour prendre connaissance de toutes nos offres :

Sur notre site internet : Nos offres d’emploi – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Site de la FHF : Offre d’emploi INFIRMIER DE SOINS GENERAUX (H/F) – Hôpitaux des Portes de Camargue – Fédération Hospitalière de France (FHF)

Personne à contacter
Mme Cécile LEBOSSÉ, Adjointe du Directeur chargée des Ressources Humaines
Email : cecile.lebosse@hdpdc.fr

Hôpital Tarascon

Halloween à Clerc de Molières

Le contexte

à l’EHPAD Clerc de Molières, on prépare Halloween…

Depuis plusieurs jours, un shooting photo est proposé au sein de l’EHPAD Clerc de Molières, en salle d’animation, dans les couloirs et dans les chambres.

Vêtus de costumes, chapeaux et s’amusant d’une grimace, plus de 70 personnes ont posé devant un fond vert dans le but de faire peur.

L’exposition Halloween à Clerc de Molières

Ces photos ont été exposées dans le hall de la structure, pour permettre au plus grand nombre de découvrir ces clichés mémorables.

La soirée…

Dans la continuité de ce projet, la salle d’animation va prendre des allures de fête avec une décoration épouvantable.

D’ici quelques jours, une soirée Halloween aura lieu pour une trentaine de résidents qui profiteront d’un apéritif dinatoire, le tout accompagné d’un karaoké géant, de lumières tamisées et surtout, d’une ambiance terrible !

Nos EHPAD – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/hopitaux-des-portes-de-camargue/

La médiation par l’animal

Le contexte

De nombreuses études scientifiques ont démontré ces dernières années les effets positifs de l’animal sur l’homme, en termes de santé physique, comme psychologique.

Ainsi l’ANESM (Agence Nationale de l’Evaluation et de la Qualité des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux) encourage le développement de la présence animale en EHPAD.

Définition

La Médiation par l’Animal (autrefois appelée « zoothérapie ») se définit comme « la recherche des interactions positives, issues de la mise en relation intentionnelle homme-animal dans le domaine éducatif, social, thérapeutique et de la recherche » (définition de la fondation Sommer).

L’appel à projet

Au mois de mars dernier, l’équipe d’animation de l’Oustaù a répondu à un appel à projet auprès de la Conférence des Financeurs pour la Prévention de la Perte d’Autonomie du Gard (CFPPA).

Au mois de juillet, nous avons reçu la bonne nouvelle : le conseil départemental gardois accepte de financer une année entière de séances hebdomadaires de Médiation par l’animal à l’Oustaù ! 

La CFPPA

Grâce à la subvention de 4 000 € de la CFPPA, Caroline, de l’association Les Z’aMimaux, intervient tous les lundis matin, depuis le mois de septembre à l’EHPAD Oustaù. A chaque séance, un groupe de 12 participants se réunit dans la salle cinéma, durant une heure.

Pendant une année, nous allons faire connaissance avec des animaux de compagnie connus (lapins, cochons d’Inde…) ou moins connus (rats domestiques, octodons…), partager des activités ludiques autour du bien-être et des soins aux animaux, et prendre du plaisir tout simplement !

[AUTONOMIE] La Conférence des Financeurs lance son appel à initiatives 2020 – Conseil départemental du Gard

Nos EHPAD – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Des fonds européens pour soutenir les établissements de santé

Contexte

Des fonds européens pour soutenir les établissements de santé, pourquoi ?

Suite à la propagation de l’épidémie de Covid-19 en France et en Europe, la Commission européenne a proposé en mars 2020 le lancement d’une « initiative d’investissement en réponse au Covid-19 » à hauteur de 37 milliards d’euros dans le cadre de la politique de cohésion 2014-2020 de l’UE, destinée à soutenir et protéger les économies des impacts de la crise sanitaire liée à la propagation du virus.

Ces dispositifs d’urgence, pris sur la base des règlements européens, permettent aux ARS, autorités de gestion des fonds européens, de soutenir les investissements dans les systèmes de santé à travers les programmes européens dont elles assurent la gestion.

Concrètement aux HPC

Dans ce contexte, les EHPAD du Gard ont perçu en 2021 des crédits dans le cadre des investissements du quotidien.

Pour les EHPAD Doumergue et Oustaù, c’est une enveloppe de 45 000,00€ qui a été attribuée par des fonds européens permettant l’achat de matériel pour le renforcement de la QVT (qualité de vie au travail) des soignants et l’amélioration du cadre de vie des résidents.

Lit Alzheimer financé par des fonds européens à l’EHPAD Gaston Doumergue

A Doumergue, quels achats ?

L’enveloppe attribuée à l’EHPAD Gaston Doumergue d’un montant de 12 000,00€ a permis les achats suivants :

  • DYNAMAP V100
  • GUERIDON DE SOINS
  • LIT ALZHEIMER
  • RIDEAUX CHAMBRES

A l’Oustaù, quels achats ?

L’enveloppe attribuée à l’EHPAD Oustaù d’un montant de 33 000,00€ a permis les achats suivants :

  • Bladderscan
  • Chariots petits déjeuners
  • Fauteuil de pesée
  • 6 PC portables
  • Lève personnes+ verticalisateurs
  • Protections 3ème étage
Chariot petit déjeuner financé par les fonds européens à l’EHPAD Oustaù

Présentation de nos EHPAD : Nos EHPAD – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

ARS Occitanie : #COVID19. Dispositifs d’appui et de soutien aux professionnels de santé de ville | Agence régionale de santé Occitanie (sante.fr)

Des résidents d’EHPAD en Montgolfière !

EHPAD Clerc de Molières Voyage en Montgolfière

4 résidents des EHPAD de Tarascon et Beaucaire s’envoient en l’air en Montgolfière !

L’attente…

Ils attendaient ce moment depuis quelques mois (nos résidents d’EHPAD) en indiquant à leurs voisins de chambre, avec humour, leur impatience à l’idée de s’envoyer en l’air en Montgolfière.

C’était une grande première pour eux, mais aussi pour les 2 accompagnants qui ont monté le projet il y a déjà un an.

Jocelyne PALLEROLA, présidente de l’association “Loisirs & Partage” a permis le financement de ce voyage. Celui-ci a duré deux jours au total.

La vie sociale – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Plus tôt dans le mois de Juillet, les résidents âgés de 53 à 80 ans ont été conduits par un des animateurs dans un bus mis à disposition par les Hôpitaux des Portes de Camargue.

La visite des caves de Roquefort

La destination se trouvant à 4 heures de route de Tarascon, Albi plus précisément.

Les voyageurs se sont arrêtés sur la route pour déjeuner et visiter les caves de Roquefort qu’ils ont beaucoup apprécié.

Dégustation et achat de fromages pour partager avec les autres résidents.

Puis, les derniers instants de route ont permis la découverte de magnifiques paysages en passant notamment par le viaduc de Millau.

La nuit…

Une fois arrivés à destination, les participants ont rejoint l’Hôtel où ils ont passé la nuit avant de décoller le lendemain matin à 5 heures 30.

Après une nuit qui n’aura duré que 5 heures, les résidents se sont préparés.

Ils ont ensuite été invités à rejoindre le grand champ de préparation des montgolfières.

Le moment tant attendu…

A peine arrivés, ils ont pu découvrir l’installation de la nacelle, le gonflage du ballon et toutes les coulisses de cette grande préparation.

Peu après 6 heures, au lever du jour, les résidents et accompagnants ont pris place dans cette nacelle adaptée aux personnes à mobilité réduite.

En effet, la destination a été sélectionnée en fonction de cette nacelle adaptée PMR, puisque les montgolfières les plus proches de Tarascon ne possédaient pas cette nacelle.

Le vol a duré au total une heure et le temps semblait s’arrêter tellement les paysages étaient magnifiques au lever du jour. 

“C’est magnifique, on voit les voitures passer. Elles sont toutes petites comme des fourmis” s’exprime une résidente.

Et pendant que le pilote règle l’altitude, chacun pose des questions et reste ébahi de ce moment unique jamais réalisé auparavant.

Avec plus de 600 mètres d’altitude, la vue est inexplicable. Le vent est léger et la montgolfière s’envole au gré du vent.

Parmi les monuments vus d’en haut, l’église de Bernac où une messe par mois est donnée pour enlever le mal de dents des bébés.

Puis, le silence s’impose, comme si tout s’était arrêté un instant. Les résidents profitent, observent, réalisent et découvrent ave admiration la vue d’en haut.

L’atterrissage aura lieu à quelques kilomètres du point de départ, dans un champ de blé où une collation a été offerte, ainsi que la remise d’une diplôme de vol et de courage.

Une vidéo souvenirs

L’intégralité de ce séjour a été filmée par l’animateur présent, qui a pu réaliser un montage de 20 minutes retraçant toutes les activités proposées.

Cette vidéo sera offerte aux résidents sur une clé USB, de même qu’une petite montgolfière pour chacun, réalisée par la tante de l’animatrice de Tarascon. Une façon de plus de ne pas oublier ce moment magique.

Un vol annulé puis reporté.

En effet, les résidents devaient profiter de ce voyage en Juin.

Après avoir effectué plus de deux heure de route pour se rendre à l’Hôtel :

  • Jocelyne PALLEROLA a reçu un message
  • conditions météorologiques défavorables pour voler le lendemain
  • Le retour était alors immédiat.

Un voyage encore plus savouré étant donné la première mésaventure rencontrée un mois avant.

Les résidents ont témoigné de grands remerciements et ont pu raconter leur séjour, qu’ils qualifient d’inoubliable et gravé à jamais :

  • les restaurants,
  • la nuit à l’Hôtel
  • et le vol en montgolfière.

“Un grand merci à l’association Loisirs et Partage pour le cadeau qu’ils nous ont fait ainsi qu’à l’Hôpital” précisent les voyageurs.

Après cette expérience insolite, il n’est pas impossible qu’une autre activité de ce type voient le jour l’an prochain. Pourquoi pas s’essayer au saut en parachute?

Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6958430671048482816

Des renseignements sur nos EHPAD ? :

Nos EHPAD – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)

Hôpital Beaucaire