TARASCON – SITE PRINCIPAL
Les Hôpitaux des portes de Camargue recherchent Masseur – Kinésithérapeute tous services.
CONTRAT
CDD; CDI; Détachement
DESCRIPTIF
Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent masseur kinésithérapeute tous services.
Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :
– Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
– Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
– Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).
L établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.
Vos missions générales :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Prérequis Diplômes
Diplôme d’état de masseur kinésithérapeute
Activités
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
- Examen, recueil de données, d’informations et diagnostic nécessaire à l’intervention du kinésithérapeute
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Interventions et soins en kinésithérapie
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des soins
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
Savoir faire
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, d’éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Conduire une relation dans un contexte d’intervention kinésithérapique
- Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
- Gérer une structure et ses ressources
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Connaissances requises
Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d’acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L’étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d’acquisition courte de quelques semaines maximum.
Liaisons hiérarchiques et Fonctionnelles
Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins
Services sociaux pour l’orientation des patients
Psychologues et neuro-psychologues pour avis
Fournisseurs d’orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériels
Temps de travail et Position statutaire
Temps de travail : 100% – temps plein de journée – temps partiel possible
Durée quotidienne : 8h avec pose non dérangée
Horaires : ex : 8h30-16h30 ou 9h-17h
Position : Agent Catégorie A
Evolutions possibles
Formateur des professionnels de santé
Coordinateur de parcours en santé
Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales
Pour prendre connaissance de toutes nos offres :
Sur notre site internet : Nos offres d’emploi – Hôpitaux des Portes de Camargue (hdpdc.fr)
Site de la FHF : https://emploi.fhf.fr/emploi/313950
Personne à contacter
Monsieur David GEVA – Directeur adjoint chargé des Ressources Humaines
Monsieur Guillaume GALTIER – Cadre Supérieur de Santé
ETABLISSEMENT
Tarascon – Site principal
Route d’Arles
13150 TARASCON
Hôpital Tarascon
